COMPLIANCE MANAGER – CDI (F/H)

La société

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 3e loueur longue durée multimarques en France et à l’international. La filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 103 000 véhicules (particuliers, utilitaires). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartage… Alphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Rattaché au Directeur Financier, vous aurez la charge d’informer, de conseiller, faire appliquer et contrôler le respect des règles applicables en matière de conformité au sein d’Alphabet France et en matière de Sécurité des Systèmes Information.

Intégrer la conformité/ la Sécurité des Systèmes Information dans l’organisation

Etablir les règles et s’assurer qu’elles sont bien comprises par les départements d’Alphabet et que les outils sont mis à disposition pour assurer cette intégration.

Vous aurez pour missions de :

• Développer et mettre en œuvre le dispositif local de gestion de la conformité, conformément aux directives du Groupe et en supportant le responsable de la conformité (pour les filiales : PDG ou MD).
• Gérer le dispositif local de gestion de la conformité couvrant les instruments de conformité suivants, conformément aux directives des fonctions de gouvernance de groupe :

1. Définition et mise à jour régulière de la stratégie de conformité locale
2. Suivi des exigences légales pertinentes en matière de conformité
3. Évaluations régulières des risques liés à la conformité dans les différents domaines de la société en élaborant des recommandations et action à entreprendre
4. Gestion des règles internes et des réglementations locales
5. Communiquer de façon régulière sur les sujets de conformité auprès des collaborateurs
6. Concevoir, participer et animer des formations régulières en conformité auprès des collaborateurs
7. Mettre en œuvre de manière opérationnelle la réglementation applicable (gestion de projets/rédaction de documents/ mise à jour des procédures et processus conformité et des outils (ex : TRUST, Benefits etc..)
8. Gestion des cas de conformité
9. Rendre compte régulièrement par un reporting auprès des comités des risques de non-conformité (CODIR et NRC)
10. Rendre compte régulièrement par un reporting auprès des responsables de la conformité (SF-F-C, AC) ainsi qu'aux fonctions de gouvernance du groupe.

• Suivre la réalisation de vos propres recommandations et le cas échéant celles émanant des autorités administratives de référence, des équipes centrales (SF-F-C, AC, PA-5…) et des auditeurs internes de BMW Group.
• Réaliser une veuille réglementaire
• Manager un ou plusieurs Compliance Officer dans la stratégie compliance et le Responsable de la sécurité des systèmes d’information.

Profil

• De formation supérieure Bac +5 au minimum, idéalement en droit avec spécialité en conformité/protection des données, ou en audit/contrôle interne.
• Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec de fortes connaissances en conformité et une expérience en Management.
• Vous avez des connaissances dans les domaines réglementaires (législation française et européennes) et techniques (infrastructures, cloud, objets connectés…)
• Vous maitrisez l’anglais et vous appréciez la gestion de projet.

Que signifie être un BMW People ?

C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity

Offre

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de préqualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

Langues

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
• Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 12 mois, d'une prime sur objectifs ainsi que d’une prime d’intéressement.