Analyste Crédit - CDI (F/H)

La société

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 3e loueur longue durée multimarques en France et à l’international. La filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 103 000 véhicules (particuliers, utilitaires). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartage… Alphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Au sein de l’équipe crédits et rattaché(e) au Responsable Financement Grandes entreprises, vous aurez pour missions principales :

• Prendre en charge l’analyse crédit et le suivi des demandes de financement de nos clients sociétés.

• Dans le respect des normes du Groupe, de la politique et des procédures en vigueur, procéder à l’analyse financière et économique du dossier de financement, aux différentes investigations et recherches internes et externes et au contrôle de conformité des pièces.

• Participer au Comité de Crédit pour faciliter la prise de décision.

Vous aurez comme activités :

- Préparer les demandes de financement (collecte d’informations dans diverses bases de données, calculer les ratings, recueil des besoins)

- Emettre une recommandation motivée sur les dossiers,

- Préparer et participer activement au Comité de Crédit dans le respect des niveaux de délégation,

- Assurer la mise à jour des lignes de crédit et la communication post-comité,

- Veiller à la conformité des garanties prises,

- Assurer pro activement le renouvellement (annuel) des lignes d’encours.

- Maintenir à jour les outils et participer activement au reporting de l’activité,

- Travailler en étroite collaboration avec les directions et les différentes équipes du Groupe.

Profil

- De formation BAC +5 à dominante financière, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant qu'analyste crédit

- Bonnes connaissances en analyse financière et économie,

- Aisance dans la communication interne / externe,

- Bonne maîtrise de l'anglais, tant écrit que parlé, indispensable pour l’analyse des groupes et échanger avec les équipes du central,

- Connaissance des bases de données (Access, Python, VBA, etc..)

- Bonne Capacité de synthèse et esprit d’équipe.

Que signifie être un BMW People ?

C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity

Offre

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

Langues

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
• Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
• Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 12 mois, d'une prime sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.