Sage-femme (H/F/X) - temps plein - CDD

La société

Le CHwapi basé à Tournai (www.chwapi.be) est réparti actuellement sur 3 sites et emploie 2700 collaborateurs dont 300 médecins et paramédicaux œuvrant dans une vingtaine de services.

Le CHwapi est le plus grand hôpital du Hainaut Occidental, résolument moderne, il est le 6e employeur du Hainaut et porteur de nombreux projets d’innovation clinique et hospitalière.

Le CHwapi a mis en place la qualité et la sécurité des soins via l'Accréditation Canada avec un niveau Diamant obtenu en septembre 2023.

Un projet de construction permettant de rassembler l’ensemble des sites est prévu d’ici le printemps 2026.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Mon avenir, je le choisis au CHwapi !

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wallonie picarde à Tournai en tant que

SAGE-FEMME - (F/H/X) - CDD temps plein.

Dans le cadre d'une entrée en fonction le plus rapidement possible :

• Les soins aux patients

• Elle s’inscrit dans la philosophie des soins infirmiers prônée par le Département infirmier.
• Elle applique la démarche en soins (recueil de données, plan de soins, intervention, évaluation) dans le cadre de son rôle propre (autonomie).
• Elle respecte les procédures de soins.
• La sage-femme prend en charge les patients[1] qui lui sont attribués.
• Avec l’accord de la sage-femme en chef, elle indique à l’aide soignante / puéricultrice les tâches qu’elle peut accomplir afin de se faire aider dans la réalisation des soins.
• Elle participe à l’approche pluridisciplinaire des soins.
• La sage-femme travaille, au sein de l’institution, en étroite collaboration avec le corps médical.
• Elle se conforme aux ordres médicaux et rend compte des soins qu’elle prodigue. Elle assiste le médecin dans la réalisation des actes techniques et collabore au traitement et au diagnostic.
• Elle accomplit les actes confiés par un médecin.
• Elle accompagne et surveille de façon globale et autonome les femmes en bonne santé et les nouveau-nés à partir de leur conception, pendant et après la naissance et stimule l’intégration de la famille.
• La sage-femme accompagne la femme et l’enfant dans des situations à risque accru, en collaboration avec et en référant à des gynécologues, néonatologues, et à d’autres spécialistes. Dans le domaine de la médecine de la reproduction, elle exécute les actes médicaux confiés et s’implique activement dans le suivi prénatal et postnatal de la mère et l’enfant.
• La sage-femme situe la femme dans son contexte familial et social. Elle reconnaît les situations de crise psychosociale.
• Elle stimule et promeut la santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille.
• Elle organise des préparations à la naissance, elle assure l’accompagnement de la grossesse et de l’accouchement.

• La communication

• Elle éduque, rassure, informe et écoute la patiente, en développant des attitudes facilitantes.
• Elle est un acteur essentiel dans la promotion de la santé.
• Elle participe aux réunions pluridisciplinaires.
• Elle éduque, rassure, écoute les familles. Elle les informe en collaboration étroite avec le
• médecin.
• Elle assure envers les collègues qui la relaient, la transmission orale et écrite des informations touchant la patiente.
• Elle participe aux réunions de service organisées par la sage-femme en chef.
• Elle échange avec ses collègues toute information utile au fonctionnement du service et à la qualité des soins.
• Elle signale à la sage-femme en chef tout incident ou problème qui serait survenu pendant son absence.
• Elle veille à établir des relations cordiales et un esprit d’entraide au sein de l’équipe de travail.
• Elle entretient des relations fonctionnelles avec le personnel médical, paramédical, hôtelier, administratif, logistique.
• Elle collabore à l’enregistrement des indicateurs de qualité.

Profil

• Titulaire du diplôme d'infirmier(ière) bachelièr(e) spécialisé(e) accoucheuse ou du diplôme de baccalauréat de sage-femme;
• Expérience en maternité et/ou bloc accouchement est un atout ;
• Connaissance pratique de l’outil bureautique (traitement de texte, tableurs, internet, PowerPoint,…)

Offre

Pour une entrée en fonction dès que possible

Notre proposition

• Un plan d’accompagnement dès votre arrivée (tutorat).
• Une offre de formations internes variées, accessibles rapidement
• Des avantages en matière de soins de santé, des chèques repas (2,20€/jour), ambiance conviviale, fête des collaborateurs.
• Rejoindre une entreprise innovante et dynamique de 2700 collaborateurs SENSationnels investis dans une mission commune : « Bien-être et Etre bien ».