Conseiller(e) en prévention - HQ Aloste

CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au centre de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos résidences.

L’humanité, le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d’attention afin d’atteindre un équilibre entre « soins adaptés » et cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles, les soignants, le personnel du groupe nous énergise au quotidien.

Fort de son succès grandissant, le groupe est en pleine expansion. Plus de 1400 collaborateurs assurent la prise en charge quotidienne de résidents, répartis dans plus de 15 maisons de repos. Le groupe présent dans les trois régions du pays, a une présence plus marquée dans la province de liège, qui compte dix établissements.

Dans le cadre de notre développement continu et pour soutenir nos activités multisites, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Prévention Niveau 1 (ou en cours de formation pour ce niveau) pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique de sécurité et de prévention.

Vos responsabilités :

• Mettre en œuvre des politiques de prévention des risques sur des sites variés.

• Accompagner les équipes dans l’identification et la gestion des risques professionnels.

• Assurer un suivi rigoureux des audits, plans d’action et obligations légales en matière de sécurité et bien-être au travail.

• Travailler en collaboration avec divers départements pour garantir un environnement sûr et conforme aux réglementations.

• Animer des formations et sensibilisations auprès des collaborateurs.

Votre profil :

• Diplôme : Conseiller en prévention niveau 1 ou en cours de formation pour ce niveau.

• Langues : Bilingue ou maîtrise minimum du français et du néerlandais à un niveau B2.

• Expérience : Minimum une expérience significative dans une entreprise multisite, comptant plus de 1000 travailleurs. Une expérience dans le secteur de la santé est un atout.

• Disponibilité : Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents sur sites.

• Qualités recherchées : Organisation, excellent relationnel, proactivité et rigueur.

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée avec un temps plein (possibilité de 4/5e).

• Une fonction stimulante dans un environnement multisite dynamique.

• Des opportunités de formation et de développement continu.

• Une rémunération compétitive assortie d’avantages extra-légaux.