HUDERF - Infirmier lit K de l’Unité d’Hospitalisation Pédopsychiatrique (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel

La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Au sein de notre Unité d’Hospitalisation Pédopsychiatrique, vous ferez la différence auprès de jeunes âgés de 8 à 14 ans en leur apportant un accompagnement adapté pour leur santé mentale. Vous aurez la chance d’évoluer dans un cadre stimulant, avec une équipe pluridisciplinaire, et de participer à des projets innovants au service du bien-être des enfants et de leurs familles.

Vos Missions :

• Accompagnement relationnel et thérapeutique : Animation d’ateliers créatifs et de groupes de patients, entretiens individuels, suivi thérapeutique.
• Soins physiques et médicamenteux : Administration des traitements et suivi des patients.
• Travail en équipe : Collaboration active avec les équipes médicales et paramédicales (réunions cliniques, concerts, échanges avec les partenaires).
• Rédaction des rapports : Contribution à l’élaboration des projets de soins et rapports de sortie.
• Intervention familiale : Soutien aux familles, avec une approche pluridisciplinaire et en réseau

Profil

• Diplôme d’infirmier(e) gradué(e).
• Vous faites preuve d'une écoute active, d'une grande bienveillance, et êtes capable de rester calme et résolu(e) face aux situations stressantes ou conflictuelles.
• Vous êtes autonome, créatif(ve), et aimez innover dans votre pratique.
• Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, et êtes flexible dans votre approche.
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de discrétion.

Offre

• Un contrat CDI/indépendant en IFIC 14.
• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).