Technologue en imagerie médicale en chef/Infirmier en chef pour la radiologie- site de Lobbes (H/F)
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La société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.
L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.
DESCRIPTION DE FONCTION
Fonction
L’infirmier/TIM en chef détient le rôle de gestionnaire de l’unité de soins qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines et matérielles en vue de dispenser des soins de qualité à tous les patients. Il/elle est le mat central de la communication et de la négociation pluridisciplinaire.
Activités principales et responsabilités
a) Responsabilités vis-à-vis de la direction du département infirmier
- Adhérer à la philosophie des soins infirmiers de l’institution, la prôner et la défendre
- Définir avec la DDI les objectifs en soins infirmiers et/ou technologues en imagerie médicale de l’unité dont il/elle est responsable
- Collaborer avec les infirmier(e)s chef de service en veillant à :
- Informer sur le fonctionnement de l’unité
- Participer à des réunions, des groupes de travail, des projets
- Proposer des améliorations de technique de soins infirmiers et/ou de technologues en imagerie médicale, de secrétariats ; des adaptations d’organisation de soins
- Evaluer et planifier les besoins en formation
b) Responsabilités vis-à-vis de l’équipe soignante
- Organiser les soins en continuité, en déterminant les priorités avec l’équipe, en, répartissant et en planifiant le travail
- Superviser le personnel dans la réalisation des tâches et des soins
- Informer l’équipe en transmettant les informations reçues qu’elles soient relatives au fonctionnement de l’hôpital, à des techniques de soins ou aux patients (règlement, décision, note de service, …)
- Animer l’équipe de soins :
- être une personne ressource
- collaborer et négocier avec tous
- gérer les conflits et les dysfonctionnements
- animer les réunions d’équipe
- Gérer les ressources humaines des membres de son équipe :
- planifier les besoins en personnel
- organiser les horaires
- planifier les congés
- vérifier les prestations effectuées
- évaluer les compétences
- Assumer son rôle de formation :
- accueillir, encadrer, intégrer et organiser l’écolage du personnel débutant
- stimuler et réguler les formations du personnel
- Être le relais entre l’équipe de soins, la DDI, le corps médical et les autres paramédicaux
c) Responsabilités vis-à-vis du patient
- Veiller à la prise en charge globale et de qualité du patient tout au long de son séjour (de l’accueil à son retour)
- Veiller à l’application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
- Superviser le contenu des notes rédigées par son équipe dans le dossier patient
- Coordonner les activités du patient avec l’ensemble des intervenants de santé (unité de soins, transport,…)
- Être le relais entre le patient, la famille, le médecin et l’équipe de soins
- Développer les actions d’éducation à la santé
d) Responsabilités vis-à-vis du corps médical
- Veiller à la prise en charge globale et de qualité du patient tout au long de son séjour (de l’accueil à son retour)
- Veiller à l’application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
- Superviser le contenu des notes rédigées par son équipe dans le dossier patient
- Coordonner les activités du patient avec l’ensemble des intervenants de santé (unité de soins, transport,…)
- Être le relais entre le patient, la famille, le médecin et l’équipe de soins
- Développer les actions d’éducation à la santé
e) Responsabilités vis-à-vis des stagiaires
- Participer aux activités des élèves infirmier(e)s/TIM en favorisant l’accueil, l’encadrement, la répartition et la supervision de leurs tâches.
f) Responsabilités au sein de l’unité de soins et de manière générale
- Veiller au respect de l’hygiène hospitalière, à l’ordre et à la propreté de l’unité de soins
- Assurer la gestion administrative (tarification), la gestion des locaux et gestion du stock du matériel
- Gérer les commandes de matériel, médicaments, etc..
- Veiller à l’entretien, le bon fonctionnement et l’utilisation adéquate du matériel et des locaux
Profil
- Etre titulaire d'un diplôme d’infirmier bachelier ou de Technologue en Imagerie Médicale complété par le Master en sciences de la santé publique ou par le diplôme de l’école des cadres
- Etre titulaire de certificats de radioprotection spécifiques
- Disposer de contacts humains faciles : écoute et ouverture d’esprit tout en respectant l’autorité hiérarchique
- Pouvoir partager son savoir dans un but d’évaluation et de progression, être un élément moteur
- Pouvoir instaurer un climat de confiance en respectant et en évaluant les besoins de chaque membre de l’équipe
- Avoir des capacités de négociation, de prévention et gestion de conflits
- Fairre preuve de neutralité
- Avoir de bonnes qualités de management et de prise de décision
- Etre organisé et rigoureux
Offre
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée - 38h/semaine.
Entrée en fonction : immédiate
- Placed on:jeu. 13 février 2025
- Lieu: La Louvière
CHU Helora
Rue Ferrer 159
7100 La Louvière
Belgique