Electricien·ne (h/f/x) - Contrat de remplacement à temps plein

La société

L’administration communale de Jette promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

Dans un principe de neutralité des pouvoirs publics, au sein de l'administration communale de Jette le port de signes politiques, philosophiques ou religieux n'est pas autorisé.

L’administration communale de Jette s’engage notamment dans une politique active de recrutement de personnes avec handicap.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous conseillons de l’indiquer dans votre candidature. L’ensemble des locaux administratifs de l’administration communale de Jette sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

La direction du Patrimoine communal de l’administration communale de Jette comprend 36 personnes réparties dans 7 services. En tant qu'électricien·ne, vous ferez partie du Service Travaux aux bâtiments et travaillerez directement avec Jean-Claude, le Responsable Maintenance interne, et rejoindrez une équipe multidisciplinaire composée d'autres électriciens, de techniciens chauffagistes, de plombiers, de menuisiers, de serruriers, de maçons et de peintres.

Dans le respect de la charte « Missions, Visions, Valeurs » de l’administration communale de Jette, l’électricien·ne planifie et exécute les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques dans tous les bâtiments communaux. Il·Elle assure un fonctionnement optimal et en toute sécurité des bâtiments dans le respect des consignes de sécurité et du Règlement général des installations électriques (RGIE). L’Electricien·ne constate d’éventuelles anomalies, réagit rapidement, propose des solutions et fait preuve de créativité dans son travail.

Activités principales

Suivre le planning quotidien et hebdomadaire de ses activités selon les besoins du service et des bons de commande transmis par la hiérarchie

• Prendre connaissance du planning et du travail à effectuer dans la journée

Exécuter les activités d’installation, de modification, d’entretien, de dépannage, demandées et prévoir le matériel nécessaire à la mise en œuvre de ceux-ci

• Établir la liste du matériel à commander, se rendre chez les fournisseurs
• Organiser et préparer le chantier, éventuellement monter des échafaudages
• Accompagner les organismes de contrôle agrées lors de ses visites (vérification, entretien, relevés, etc. ) et effectuer le suivi des remarques
• Placer des installations lors des activités communales : alimentation électrique, éclairage, sono, micro, accessibilité à l’eau, pose de drapeaux, podium, etc.

Nettoyer le chantier en fin de travaux

• Nettoyer les locaux à la fin du travail

Assurer aide et support aux autres corps de métier en fonction des nécessités du service

Assurer son métier d’électricien avec professionnalisme

Installation

• Mettre en place des nouvelles installations (coffrets, disjoncteurs, relais, contacteurs, tirer des câbles internet) et établir le schéma électrique (unifilaire et de position)
• Construire des tableaux électriques
• Installer des dispositifs parlophonie, vidéophonie
• Placer des installations électriques ponctuelles lors d’événements communaux particuliers (alimentation électrique, éclairage, sono, micro, etc.)
• Installer et dépanner les éclairages de secours dans les bâtiments communaux
• Installation de nouveaux appareils d’éclairage
• Installer et remplacer et programmer les horloges dans les écoles (y compris les horloges astronomiques)
• Installer, dépanner détecteurs de mouvements
• Tirer des câbles informatiques en vue du raccordement par le service informatique

Modification

• Modifier les installations existantes: rajout de prises, lampes et points lumineux, …

Dépannage

• Dépanner des appareils électriques et installations dans les bâtiments communaux (y compris habitat et appartements locatifs) : prise cassée, disjoncteur, différentiel, coupure de câbles, appareil défectueux (ballaste, condensateur), minuterie, boiler à raccorder, électroménager et outillage, radiateur électrique, téléphonie/parlophonie, câblage informatique, gâches électriques des portes

Entretien

• Programmer les horloges pour les passages aux heures été/hiver (pour les horloges non astronomiques)

Profil

Diplôme : Diplôme de l'enseignement secondaire supérieur - technique de qualification - 6ème ou 7^ème professionnelle (Electricien automaticien).

Vous êtes en possession du Permis B.

Vous disposez des connaissances suivantes :

• Règles en matière de protection et prévention au travail et mesures de sécurité et d'hygiène
• Connaissance du Règlement général des installations électriques (« R.G.I.E »)
• Connaissance du matériel et des matériaux à utiliser, choix des outillages et techniques spécifiques appropriés
• Techniques de base en plafonnage pour finitions

Vous êtes capable de travailler seul et en équipe. Vous savez structurer votre travail et êtes orienté solutions.

Offre

Nous vous offrons :

• Un travail passionnant dans une administration communale qui offre un cadre de travail dynamique.

• En qualité de nouveau collaborateur, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous.

• Nous vous proposons un environnement de travail flexible.

• Nous vous proposons un contrat de remplacement à temps plein avec un salaire attrayant de niveau C (CESS) => Min - sans ancienneté : 2.516€ brut ; Max - avec 31 ans d'ancienneté : 4000€ brut.

Nous offrons aussi :

• Valorisation de l’ancienneté sur base des attestations d’occupation des employeurs précédents pour les fonctions antérieures utiles
• Des chèques-repas de 8 euros par jour presté
• Une prime linguistique en cas d’obtention du brevet linguistique Selor (épreuves écrite et orale)
• Le remboursement 100% des trajets domicile-travail en transport en commun (SNCB, STIB, TEC, De Lijn) - NB : Les frais de déplacement en voiture ne sont PAS pris en charge, et l’administration n’offre pas de facilité en la matière
• Une indemnité de 0,35 euros par km pour les déplacements domicile - travail à vélo, à pieds ou à trottinette. L'administration communale de Jette souhaite favoriser et développer la mobilité douce au sein de son personnel.
• 26 jours de congés légaux + 12/14 jours de congés supplémentaires
• Une prime de fin d’année
• Un plan de pension complémentaire (avantage financé par l’administration durant votre carrière et versé au moment de votre retraite)
• Un GSM

Langues

Français/Néerlandais.