Aide-Soignant pour le Service de Radiologie (H/F/X)

La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Votre mission consiste à renforcer l’équipe d’aides-soignants attachée à l’échographie :

• Accueillir et installer les patients en vue de la réalisation des examens médico-techniques ou des traitements ;
• Assister les médecins lors de petits gestes interventionnels ou en cas de mobilité réduite du patient ;
• Réaliser des tâches relevant de la description de fonction de l’aide-soignant en radiologie ;
• Exécuter des tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service ;
• Effectuer des tâches administratives et assurer le secrétariat en cas d’absence de la secrétaire.

Profil

• Être détenteur d’un diplôme d’aide-soignant ;
• Être capable de travailler en équipe, tout en restant autonome dans le travail ;
• Avoir le sens des priorités et de la rigueur ;
• Être dynamique et savoir prendre des initiatives ;
• Posséder des aptitudes à l’écoute et assurer une communication bienveillante tout en assurant la discrétion ;
• Bonne gestion du stress.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation en CDI – 80% (30h24/semaine), du lundi au vendredi avec horaires variables entre 8h et 18h – Entrée en fonction souhaitée : 1er avril 2025 ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ : 2268.03 euros pour un 80%) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris de vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 12 mars 2025, à Madame NICAISE, Collaboratrice Spécialisée RH.