Un Agent d'entretien (h/f/x)

La société

Wolufacilities recrute

Un Agent d'entretien (h/f/x)

sous contrat de remplacement à temps plein au barème E1 de la fonction publique, avec entrée en fonction rapide pour le service de l’Entretien.

Wolu-Facilities est une association de type « Chapitre XII » qui regroupe plusieurs services communs au CRG Erasme et au CPAS sur le site de la rue de la Charrette à Woluwe-Saint-Lambert.

Si vous êtes une personne organisée, consciencieuse et que vous avez à cœur de garantir un environnement propre et sain, ce poste est fait pour vous !

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Les missions du poste :

En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de l'hygiène et de la propreté des locaux de l’institution.

Vos principales tâches seront les suivantes :

• Nettoyer et entretenir les différentes surfaces (chambres des habitants, bureaux, couloirs, salles de réunion, locaux divers).
• Réaliser des opérations de nettoyage périodiques (nettoyage des vitres, nettoyage en profondeur des chambres, etc.).
• Vider les poubelles et trier les déchets dans les différents locaux.
• Veiller à la propreté des espaces avant de quitter chaque zone de travail.
• Suivre les règles d’utilisation des produits ménagers et entretenir les équipements mis à disposition.
• Assurer une petite maintenance sur certains équipements.
• Mettre en place les balisages de sécurité pour signaler les zones glissantes ou dangereuses.
• Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil

Les compétences et qualités attendues :

• Organisation et méthode : Vous savez structurer votre travail et respecter un planning de manière rigoureuse.
• Capacité à résoudre des problèmes : Vous êtes capable d'identifier un problème (comme un manque de matériel ou un dysfonctionnement) et de trouver rapidement une solution.
• Précision et rigueur : Vous êtes attentif aux détails et vous assurez que tout est propre et en bon état avant de quitter votre poste.
• Autonomie et initiative : Vous savez travailler de manière autonome et prendre des initiatives pour garantir un environnement sain et sûr.
• Respect des procédures : Vous appliquez strictement les procédures de sécurité et d'hygiène dans vos tâches quotidiennes.
• Capacité à travailler en équipe : Vous interagissez efficacement avec les autres membres de l’équipe et vous communiquez les informations nécessaires en temps voulu.

Atouts pour ce poste :

Une expérience préalable dans une fonction similaire (nettoyage, entretien, etc.) est un plus.

• La maîtrise du français oral est indispensable (la connaissance du néerlandais est un atout).
• Une formation en techniques de nettoyage, notamment en milieu hospitalier, serait un atout supplémentaire.
• Vous êtes soucieux de la qualité du service rendu et vous veillez à respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Horaires :

L’horaire de travail sera établi comme suit : du lundi au vendredi, prestations de 7h00 à 15h00 et un week-end sur trois, prestations d’une journée à mi-temps le matin ou l’après-midi.

Offre

Avantages :

• Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de 2.413,43 euros ;
• Une prime de fin d’année ;
• Une prime mensuelle de bilinguisme ;
• Des tickets restaurant ;
• Interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle :

• La gratuité des transports en commun (STIB/de Lijn/SNCB/Tec),
• L’accès au parking gratuit,
• Un prime vélo,
• Une prime piéton ;

• Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
• Benefits@Work ;
• Un second pilier de pension ;
• Un environnement de travail agréable, respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée et en pleine évolution :

• Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l’efficience dans un esprit d’innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un crédit de congés dès l’entrée en fonction ;
• Soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu’au développement des compétences au travers d’un plan de formation individuel et adapté.

Intéressé ?

Si vous êtes motivé par ce challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n’hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !

Date limite de candidature : le 27/04/25.

• Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

Procédure de sélection :

Pour le poste d’agent d’entretien au sein du service de l’entretien, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 06/05/25.
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter la
date suivante :
Une épreuve orale sera organisée le 09/05/25 en matinée.

Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.

Vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.