HB A15/23 : Diensthoofd bij de Dienst Anesthesie

Bedrijfsdetails

Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het Iris netwerk, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert.

Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder enige discriminatie.

Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, …

Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling.

Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied.

Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling, erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.

Functieomschrijving

Functie

Opdrachten :

• Verantwoordelijkheid en coördinatie van de dienst anesthesie
• Kwaliteit en zorgverlening van de dienst garanderen
• Supervisie hebben over de dagelijkse activiteit
• Aanvragen van de Directie uitvoeren
• Organiseren van het onthaal, de begeleiding en de opleiding van de studenten en van de kandidatenspecialisten
• Ontwikkeling en uitstraling van de dienst verzekeren zowel op klinisch als op wetenschappelijk vlak en dit via een transversale benadering
• Vertegenwoordigen van zijn dienst en zijn discipline bij wetenschappelijke en professionele instanties en bij de ministeriële commissies (FOD Volksgezondheid)
• Uitbreiden van de klinische relaties met de verschillende klinische diensten van het ziekenhuis
• Timat : min. 8/11

Gevraagde kwaliteiten voor de functie :

• Over een klinische ervaring en wetenschappelijke activiteit beschikken die toelating geeft tot erkenning door de Faculteit van Geneeskunde (ULB of VUB) bij wie hij zich kan aansluiten, naar keuze, met zijn titels en verdiensten, bekrachtigd bij voorkeur door de titel van Dokter in de Medische Wetenschappen of Geaggregeerde in het Hoger Onderwijs (PhD).
• Erkenning van stagemeester is een pluspunt.
• Praktijk van beide nationale talen en kennis van het Engels zijn pluspunten.
• Getuigen van een open en dynamische persoonlijkheid, met zin voor teamwerk, leiderschap en initiatief.

Profiel

• De arts moet erkend zijn als doctor in de genees-, heel- en verloskunde of de wettelijke formaliteiten hebben vervuld met het oog op het bekomen van hun erkenning in deze hoedanigheid.
• De arts-diensthoofd is verkiesbaar indien hij een functie van kliniekhoofd (of gelijkaardig) heeft uitgeoefend met een anciënniteit van minstens 10 jaar in de specialiteit.
• Houder zijn van de titel van specialist in de discipline waartoe voormelde activiteitssector behoort.
• Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie.

Aanbod

• Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving ;
• Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof (seminaries, …), een hoge prestaties leverende technische uitrusting, medische zorgen aan voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche, …
• Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).