Conciërge - Kinderopvangen
Functieomschrijving
Functie
MISSIE
Ik bewaak de gebouwen waarvoor ik verantwoordelijk ben. Ik werk mee aan het goede imago van de gemeente dankzij een kwaliteitsvol onthaal van gebruikers en bezoekers. Ik behoud de woning die ter beschikking wordt gesteld in goede staat. In overeenstemming met de instructies van mijn operationeel verantwoordelijke ben ik verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk van mijn sectie en voor de efficiënte uitvoering van de aspecten van het operationeel plan die mijn sectie betreffen. Ik zorg voor de dagelijkse omkadering van mijn team en zie erop toe dat de werkomstandigheden optimaal zijn. Ik bezoek dagelijks meerdere sites ter opvolging van de schoonmaak-teams ter plaatse.
TAKEN EN ACTIVITEITEN
- Afval sorteren en verwijderen
- Beheer van de telefoonoproepen
- Bijstand verlenen en eerste hulp kunnen bieden
- De gebouwen schoonmaken
- De interventie van hulpdiensten vergemakkelijken
- De juiste diensten/personen wijzen op mankementen/abnormale situaties
-
De lokalen na de lesuren verluchten
-
De meters en waterleidingen beschermen
-
De uitvoering van werken opvolgen en gebreken aangeven
-
De verwarming van de klaslokalen regelen in functie van de bezetting
-
Deelnemen aan de goede uitvoering van evacuatieprocedures en bij de bescherming van personen
-
Deelnemen aan de werkvergaderingen
-
Een stand van zaken opstellen van de lokalen, installaties en beveiligingsmaatregelen
-
Het gebouw en de installaties openen en afsluiten
-
Het voetpad om de twee weken schoonmaken
-
Instaan voor het onthaal, de informtie en doorverwijzing van de bezoekers en gebruikers
-
Interne toegangswegen en speelplaatsen vrijmaken en er zout strooien
-
Maaltijden aannemen en verdelen
-
Melk verdelen
-
Nagaan of er geen afval in de klaslokalen of op de speelplaats rondslingert na het vertrek van het
-
Pakketjes aannemen en ze aan de bestemmeling bezorgen
- De hulpbronnen en het materieel voor de schoonmaakteams beheren (kleding, materiaal, budget, economaat,...)
- De post doorgeven
-
Informatie doorgeven (oplopend en aflopend)
-
Rapporten opstellen
- Plannings- en functiegesprekken en evaluaties binnen dead-line
- Dagelijkse opvolging Prime-Time van de schoonmaakteams
- Opvolgen afwezigheidsattesten en uitnodigingen van medische bezoeken
- De vakantieplanning, werkuren en vervangingen in geval van ziekte beheren
- Doelstellingen voor het team en de individuele doelstellingen vastleggen
- Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
-
Het team leiden
-
Het team op de hoogte brengen van de HACCP- en hygiënenormen en erop toezien dat die worden nageleef
-
Instaan voor de integratie van nieuwkomers in het team
-
Taken en activiteiten van het personeel organiseren
-
Teamvergaderingen inplaanen, organiseren en leiden
- Ik neem de nodige beslissingen voor een correcte verlofplanning om continuiteit te verzekeren
- Ik doe dagelijks controlerondes naar meerdere sites
- Ik doe een dagelijkes opvolging van PrimeTime
Profiel
Wonnen in het schoolgebouw vanaf het moment dat u bent aangeworven.
COMPETENTIES
- Begeleiden/coachen
- Handelen met integriteit en professionalisme
- Analyseren
- Communiceren
- Samenwerken
- Beslissen
- Een team leiden
-
Risico's beheren
-
Conflicten beheren
-
Werk van de medewerkers plannen en organiseren
- Zich aanpassen
-
Zich ontwikkelen-Leerbekwaamheid
- Eigen werk structureren
- Resultaat gericht werken
-
Oplossingen vinden
Aanbod
INDIENSTTREDING: Vanaf 05.07.2025 – Contract van onbepaalde duur 36u/week.
VOORDELEN: Maaltijdcheques van 8,00€/werkdag, MIVB abonnement, hospitalisatieverzekering, 36 jaarlijkse vakantiedagen naar rato van het uurrooster, aanvullende pensioenverzekering ten laste van de werkgever voor het contractueel personeel, kortingen op Touroperators, gratis accommodatie.
De Gemeente Evere selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.
We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventueel noodzakelijke aanpassingen, zowel bij de aanwervingsprocedure als bij de integratie in de administratie.
Evere
10 square Hoedemaekers
1140 Bruxelles
België