Bachelor verpleegkunde of DBDMH – Ontwaakzaal (m/x/x) – COD 38 uur/week (2024-130)

Bedrijfsdetails

Werken in het UMC Sint-Pieter, dat is werken in het hart van de stad, in het hart van het leven, met een passie voor zorgverlening!

Onze 2.800 medewerkers zijn onze kracht en onze belangrijkste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn hun drijfveren. Voor iedereen in onze veertig medische diensten staat de patiënt centraal.

Onze belangrijkste kenmerken zijn ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze tolerantie, ons vrij onderzoek en onze dagelijkse paraatheid voor Brusselse patiënten, ongeacht hun herkomst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor hoogwaardige zorg terecht kan. Vanuit die missie gaan we dagelijks de uitdagingen op het vlak van volksgezondheid aan, investeren we actief in onderzoek en onderwijs om trouw te blijven aan ons universitaire karakter.

Ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire benadering, zeker in onze elf themaklinieken, maken ons ziekenhuis tot een nationale en internationale referentie.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen een optimale dienstverlening garandeert. De tevredenheid van onze patiënten en ons welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

Functieomschrijving

Functie

AFDELING

De ontwaakzaal van het UMC Sint-Pieter bestaat uit 2 delen: de ontwaakzaal voor patiënten in de klassieke ziekenhuisopname (11 bedden voor volwassenen en 5 bedden voor kinderen) en de ontwaakzaal voor patiënten in de dagopname (One Day) (20 bedden).

De ontwaakzaal werkt nauw samen met de operatieafdeling (9 operatiekamers en 6 kamers voor de dagkliniek), voor alle specialisaties, evenals met de dienst Anesthesie en de verschillende afdelingen Chirurgie.

In 2019 ondergingen 19.608 patiënten een chirurgische ingreep.

FUNCTIE

• U helpt mee om de ontwaakzaal klaar te maken.
• U zorgt voor de patiënten (onthaal, toezicht, parameters ...).
• U werkt doeltreffend samen met de anesthesisten en chirurgen.
• In teamverband verleent u de nodige zorgen die specifiek zijn voor de ontwaakzaal (postoperatieve pijnbestrijding, misselijkheid ...) onder toezicht van de afdeling Anesthesie.

Profiel

Profiel

Gezocht profiel

• U bent in het bezit van een brevet of een bachelordiploma verpleegkunde.
• U hebt idealiter een specialisatie in intensieve zorg en dringende medische hulp (DBDMH) of perioperatieve zorg.
• Ervaring in een ontwaakzaal is een troef.
• U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).

• U werkt stipt, nauwgezet en georganiseerd.
• U kunt zich goed aanpassen wanneer u volwassen patiënten en kinderen verzorgt.
• U hebt interesse voor geavanceerd technisch werk dat voortdurend evolueert.
• U beschikt over een goed onderscheidingsvermogen.
• U wil actief bijdragen aan de continue verbetering van de zorg en betrokken zijn bij kwaliteitsprojecten, zoals accreditering.
• U bent een teamspeler en bent sterk in multidisciplinaire samenwerking.

Aanbod

Wij bieden u een loon gebaseerd op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. U en uw gezinsleden hebben bovendien recht op voorkeurtarieven voor medische zorgen in de ziekenhuizen van het Irisnet.

Loonschaal

• IFIC-functie: 6188 – Verpleegkundige in ontwaakzaal
• IFIC-categorie: 14 geactiveerd
• Interne schaal : BH' 1/2/3 - BHSP' 1/2/3

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30.
• Voorkeurtarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw gezinsleden ten laste in opgaande of neergaande lijn).
• Gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80% in de kosten voor ander openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding.
• Een jaarlijkse attractiviteitspremie;
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (indien u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kan voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale verlofdagen (+ omstandigheidsverlof);
• Talloze carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS).
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen bij uw nieuwe functie;
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werknemer).

Dienstrooster:

• Ochtend: 7-15 uur, 8-16 uur, 9-17 uur
• Avond: 11-19 uur, 12-20 uur, 13-21 uur
• Nacht: 21-8 uur
• Geen weekends of feestdagen

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen
Surf naar de website of het intranet en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).