2024-197 Maatschappelijke Werker/werkster (M/V/X) – 30u – VR

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het IRIS-net. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die constant evolueert.

Door zijn sterke maatschappelijke betrokkenheid ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van de toegang tot de beste zorg voor alle patiënten, zonder onderscheid.

Het ziekenhuis beschikt over een zeer grote verscheidenheid aan functies, gaande van dokters, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel en arbeiders tot de meest verrassende posities. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Daarom zijn we op zoek naar een Maatschappelijke Werker voor de afdeling Sociale dienst, die klaar is om aan de slag te gaan in een ziekenhuisafdeling en die wil werken in een toegewijd en dynamisch team.

De sociale dienst bestaat uit dertig maatschappelijk werkers, verspreid over de drie sites. De opdracht van de sociale dienst bestaat: zorgen voor een allesomvattende begeleiding van de patiënt in zijn zorg- en levenstraject met het oog op zijn autonomie en zijn welzijn met inachtneming van de waarden van het sociale team: teamgeest, ethiek, welwillendheid, respect en professionaliteit.

Functieomschrijving

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• De sociale rechten van de behoeftige patiënten in orde brengen
• Deelnemen aan de uitwerking van een project betreffende het ontslag van de patiënt en indien nodig het concreet organiseren van hulpnetwerken en het stimuleren van bestaande hulp
• Het analyseren van de sociale moeilijkheden die de globale opvang van de patiënt kunnen belemmeren. Voorstellen formuleren en in de praktijk brengen van de gewenste oplossingen in overleg met de patiënt en indien mogelijk met zijn familie.
• De patiënt inlichten inzake wetgeving en institutionele intra- en extra-muros hulpbronnen (RIZIV, OCMW, rusthuizen en RVT, thuishulp,…) en ze helpen om de vereiste stappen te ondernemen.
• Deelnemen aan het teamwerk door een actieve inbreng
• Het maatschappelijke dossier van de patiënt up to date houden
• Beheer van bijzondere projecten
• Betrekkingen met de zorgnetwerken aanknopen

Toelatingsvoorwaarden

• Houder zijn van een graduaat- of een bachelordiploma van sociaal verpleegkundige of maatschappelijk assistent
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde SELOR-proef)
• Slagen voor het selectie-onderhoud
• Voldoen aan de profielvoorwaarden

Profiel

Vereist profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• Kennis van de verschillende zorgnetwerken in het Brussels gewest : revalidatie, rusthuizen/RVT, geestelijke gezondheid, huisvesting, thuiszorg, maaltijden aan huis…
• Naleving van de ethische en vertrouwelijkheidsnormen
• Vaardigheden :

• analysevermogen (kritische benadering), planning, organisatie, totstandbrenging, evaluatie en opvolging van processen
• mondelinge en schriftelijke communicatie
• inter- en multidisciplinair teamwerk
• beheersing van de klassieke IT-tools (MS office)
• onderhouden en bijwerken van zijn kennis (o.a. interne en externe opleidingen)

• Competenties :

• Polyvalentie en aanpassingsvermogen
• Verantwoordelijkheidszin en autonoom kunnen werken
• Dynamisme, zin voor initiatief en creativiteit
• Constructieve geest
• Stressbeheer en oog voor prioriteiten
• Beschikbaar en empathisch
• Pedagoog en didactisch (vb. : opvoeding van de patiënt)
• Wetenschappelijke geest (Onderzoek) en nauwgezetheid (organisatie en methode)

• Bijkomende pluspunten :

• De praktische kennis van een andere voertaal van de Brusselse bevolking
• Een geslaagde ervaring, competenties en/of interesse in het domein van de sociale begeleiding van de patiënten en hun omgeving in ziekenhuis zijn een pluspunt voor de functie
• Hiërarchie : Verantwoordelijke Sociale Dienst
• Uurrooster : 30u/week
• Indiensttreding: 1/12/2024

Aanbod

Aanbod

• IFIC: catégorie 14

Min. : 37 470,59€ (index: 1,9999)

Max. : 59 192,62€ (index: 1,9999)

• Extralegale voordelen:

• • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur

Talen

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).