ADJUNCT-ANTENNEVERANTWOORDELIJKEN (V/M/X) - A4915I

Bedrijfsdetails

Het OCMW van de Stad Brussel, dat momenteel ongeveer 2.500 mensen tewerkstelt, voert een beleid van acties en projecten die ten dienste staan van elke Brusselaar in een geest van engagement, inclusie, innovatie, respect en solidariteit.

De wetenschap dat ze dagelijks een zinvolle functie vervullen is een van de belangrijkste redenen waarom onze collega's bij onze instelling werken.

Onze instelling is momenteel op zoek naar 2 adjunct-antenneverantwoordelijken voor het Departement Sociale Actie. Deze personen zijn verantwoordelijk voor het assisteren van een antenneverantwoordelijke bij het managen van het sociale en administratieve team.

Functieomschrijving

Functie

• Samen met de antenneverantwoordelijke instaan voor het dagelijks beheer van de activiteiten van de antenne (logistiek, permanenties, teammanagement, vergaderingen, toezicht op de individuele dossiers, toezicht op de sociale onderzoeken, toepassing van de voorwaarden voor de toekenning van het leefloon en sociale bijstand, naleving van de interne procedures, enz...)
• Toezicht houden op het werk van het hele team en deelnemen aan het personeelsbeheer
• Zorgen voor een goede begeleiding van nieuwe collega's
• Deelnemen aan de opstelling van het sociale beleid, onder andere door de bevordering van de sociale cohesie en de globale actie
• Je identificeert en rapporteert aan de antenneverantwoordelijke en/of de directie alle behoeften of problemen die door de maatschappelijk werkers zijn geïdentificeerd of die in de buurt worden waargenomen
• Je vertegenwoordigt de antenne in interne en externe werkgroepen

Profiel

• Goede analytische en samenvattende vaardigheden, evenals goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Goede vaardigheden op het gebied van individuele en groepscoaching, evenals goede vaardigheden op het gebied van vergaderen en rapporteren
• In staat zijn om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
• Beheersing van de OCMW-wetgeving (organieke wet van 1976, bijstandswet van 1965 en DIS-wet van 2002)
• Jouw troef : ervaring in teambeheer

Vereisten

• Houder zijn van een Belgisch diploma(graduaat/bachelor maatschappelijk assistent) of in het bezit van een gelijkwaardigheidsbeslissing
• Ten minste 2 jaar werkervaring als maatschappelijk werker met eerstelijnservaring
• Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands hebben en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
• Je hebt basiskennis van de andere taal (Fr/Nl) en bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalen
• Je kan vlot overweg met informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)

Aanbod

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link
• Een weddeschaal BH5 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.823,29 voor een voltijds contract, dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring.
• Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
• Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen/week)

Wil je ons team komen versterken?

Solliciteer vóór 04/12/2024.

Vergeet niet om ons de volgende informatie te geven om je sollicitatie te vervolledigen:

• cv
• motivatiebrief
• kopie van het (de) vereiste diploma('s) of gelijkwaardigheidsbeschikking waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het vereiste diploma
• Bij gebrek aan gelijkwaardigheidsbesluit, een schriftelijk bewijs dat er een verzoek om gelijkwaardigheid is ingediend

Ga voor meer informatie over onze selectieprocedures naar deze link

Samen bouwen we aan een sterker OCMW!

Tot binnenkort!