Maatschappelijk assistent (V/M/X) - Dienst 18-24

Bedrijfsdetails

Het OCMW van Watermaal-Bosvoorde is op zoek naar een dynamische maatschappelijk assistent voor haar dienst maatschappelijke hulpverlening.

Functieomschrijving

Functie

In de 18-24 dienst van de afdeling maatschappelijk welzijn :

Begeleiding van jongvolwassenen (18 tot 24 jaar) die het leefloon of een gelijkwaardige sociale bijstand ontvangen bij het oplossen van hun moeilijkheden (sociale, medische, psychosociale, financiële, administratieve ...) om hen in staat te stellen een menswaardig leven te leiden.

Profiel

- In het bezit zijn van een bachelordiploma/graduaat in sociaal werk.

- Een goede kennis hebben van de wetgeving van de OCMW's: wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie, wet van 8 juli 1976 betreffende de organisatie van de OCMW's, wet van 2 april 1965 betreffende de overname van de verantwoordelijkheid voor hulpverlening.

- Een goede kennis hebben van de wetgeving met betrekking tot de belangrijkste takken van de Belgische sociale zekerheid.

- Ervaring in een OCMW is een pluspunt.

- In staat zijn goed naar de gebruiker te luisteren en een duidelijk en volledig antwoord te geven.

- In staat zijn de IT-hulpmiddelen te gebruiken die nuttig zijn voor het werk.

- In staat zijn te werken in de institutionele context van een OCMW en de vastgestelde procedures toe te passen.

- Vermogen om met conflicten om te gaan.

- Vermogen om afstand te nemen en objectiviteit om een objectieve analyse van de situatie mogelijk te maken en een adequate oplossing te bieden.

De wens hebben om in een openbare dienst te werken met de belangen van de gebruiker voor oog te hebben en te werken in een voortdurend veranderende omgeving.

- In staat zijn een sociale functie op zich te nemen waarbij administratief werk een belangrijk deel van de taak uitmaakt en ook een grote nauwgezetheid vereist.

- Houdt zich aan de werkrichtlijnen van het team en werkt samen met andere leden van het team.

- Wees bereid uw kennis op peil te houden door regelmatige bijscholing.

Aanbod

Wij bieden:

- een voltijds vervangingscontract (37 uur/week) op BH-niveau in een aangename en evoluerend omgeving;

- een tweetaligheidspremie, mits het SELOR art.8 en art.10 certificaat wordt behaald

- maaltijdcheques met een nominale waarde van 7 euro

- de mogelijkheid tot het afsluiten van een hospitalisatieverzekering tegen voordelige voorwaarden

- de betaling van de reiskosten tussen woon- en werkplaats met het openbaar vervoer

- een fiets/voetgangerspremie voor woon-werkverkeer

- permanente bijscholing op het terrein

- een aantrekkelijke vakantieregeling

- de opbouw van een aanvullend pensioen (2e pijler) voor contractarbeiders

- toegang tot de voordelen van de collectieve sociale dienst (individuele steun, diverse premies, vakantie)

Om volledig te zijn moet uw sollicitatie het volgende omvatten:

- een kopie van uw diploma ;

- een schriftelijke motivering ;

- uw CV

Talen

Kennis van het Frans is een pluspunt.