Sales & Account Manager Westlease

Bedrijfsdetails

Van Mossel heeft zich in 75 jaar geprofileerd als het grootste mobiliteitsbedrijf van de Benelux. Met meer dan 450 vestigingen in 7 landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland en het Verenigd Koninkrijk) zijn we een vaste waarde in het straatbeeld geworden. Ons familiebedrijf biedt een breed scala aan mobiliteitsoplossingen: van de aanschaf en het onderhoud van voertuigen tot verzekeringen, leaseformules en financiering. Bij Van Mossel vind je alles onder één dak – een unieke propositie op de automotive markt.

Van Mossel is de laatste jaren enorm gegroeid. Met meer dan 7.000 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen" waar te maken. Maar wie zijn nu eigenlijk de gezichten achter Van Mossel? In de video hieronder delen enkele van onze talentvolle werknemers – en jouw mogelijk nieuwe collega’s – hun ervaringen over werken bij ons.

Je las het goed: mogelijk nieuwe collega’s, want in het kader van onze continue groei zijn we op zoek naar een Sales & Account Manager voor Van Mossel Westlease (regio Limburg).

Functieomschrijving

Functie

Jouw werkdag

Welkom bij Van Mossel, waar elke dag een nieuw avontuur biedt! Als Sales & Account Manager ben jij de drijvende kracht achter het opbouwen en onderhouden van de klantenportefeuille voor Van Mossel Westlease. Een typische werkdag? Die ziet er als volgt uit:

• Je start je dag met het aantrekken van nieuwe B2B-klanten en het versterken van bestaande relaties, inclusief strategische klantbezoeken. Je spot kansen in jouw regio en beheert klantcontacten met een scherpe focus op ons brede dienstenaanbod. En met veel enthousiasme, natuurlijk!

• Daarnaast ben jij dé expert als het gaat om mobiliteit. Je zet de wensen van je klanten om in maatwerkvoorstellen die hun wagenpark optimaliseren. Of het nu gaat om financiering of andere diensten, jij hebt altijd de juiste oplossing klaar. Je promoot daarbij voornamelijk onze eigen merkenportefeuille.

• Maar je treedt eveneens op als raadgever. Je geeft immers strategisch advies aan je klanten op het gebied van car policy en elektrificatie. Jouw doel? Ontzorgen!

• Je werkt nauw samen met de Sales Advisors in onze dealerships en het Fleet team om klantdossiers optimaal te beheren en te laten groeien.

• Tevens ben je het aanspreekpunt voor internationale prospectiedossiers waarvan de Belgische afdeling in jouw regio hoort.

• Is een collega met een gelijkaardige functie afwezig? Dan ben jij er gelukkig to the rescue.

• Daarnaast draag je bij aan het behalen van onze gezamenlijke doelstellingen op het gebied van volume en rendement.

• Tot slot kan men jou vaak terugvinden op relevante evenementen, waar je ons netwerk uitbreidt en Van Mossel op de kaart zet.

Profiel

Wie ben jij?

• Een hoger diploma? Check!
  
  
• Je hebt al wat kilometers op de teller in een vergelijkbare functie of je hebt je eerste stappen reeds gezet in de wondere wereld van B2B-verkoop.
  
  
• Analytisch, sociaal en resultaatgericht zijn geen buzzwoorden voor jou; het beschrijft gewoon wie je bent.
  
  
• Jouw omgeving kent jou als een commercieel talent dat altijd streeft naar de beste service. En niet te vergeten: ook als iemand die weet te overtuigen!
  
  
• Teamwork maakt volgens jou echt de dream work.
  
  
• Nederlands en Frans beheersen, zowel schriftelijk als mondeling? Pas de problème voor jou.
  
  
• Je hebt een rijbewijs B en een goede informaticakennis.
  
  
• Kennis over de automotive sector? Dat vinden wij altijd leuk!

Aanbod

Aanbod

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. Je leert iedere dag bij en kan steeds rekenen op de hulp van je collega’s.
  
  
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen en tankkaart.

• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder:

• Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
  
  
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om door te groeien in jouw functie.