2024-202 Bachelor Verpleegkundige in de psychiatrie voor het slaaplaboratorium (M/V/X) – 19u – CDI

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis Brugmann (CHU Brugmann), een openbaar ziekenhuis dat deel uitmaakt van het IRIS-netwerk, beschikt over een breed scala aan ziekenhuisdiensten (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en geniet van een specifieke architectuur die voortdurend in ontwikkeling is. Met zijn sterke sociale persoonlijkheid streeft het CHU Brugmann ernaar de toegang van patiënten tot de beste zorg te behouden, zonder discriminatie. Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders – het ziekenhuis verenigt een grote verscheidenheid aan carrières, soms onverwacht… Het CHU Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talenten en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling. Wij zijn daarom op zoek naar een Verpleegkundige die klaar is om een ziekenhuisdienst te versterken en deel te nemen aan een toegewijd en dynamisch team.

Functieomschrijving

Functie

Activiteiten en taken gerelateerd aan de functie
Verpleegkundige activiteiten in het slaaplaboratorium:

• Ontvangst van patiënten
• Verpleegkundige anamnese - verzamelen en analyseren van gegevens
• Zorgplannen en verpleegkundige waarschuwingen
• Psycho-educatie (slaap, CPAP,...) standaard vóór de tweede nacht. Als er geen CPAP is;
• Bij CPAP: technische aspecten + medisch deel (hoge bloeddruk,...) - test in de kamer
• Traceringen: interpretatie, supervisie en monitoring - lezen van traceringen (normaal en ademhaling)
• MSLT: supervisie en monitoring
• Meting van fysieke en vitale parameters
• Bewaking gerelateerd aan pathologieën (bijvoorbeeld prevalentie van pneumologische, neurologische, psychiatrische aandoeningen zoals zelfmoordneigingen,...)
• Bewaking van patiënten met apparatuur: blaaskatheter, infusie, verband, decubituszorg,...
• Bewaking van de inname van vitale medicatie (volgens procedure) en mogelijke bijwerkingen
• Bijhouden en actualiseren van het verpleegkundig dossier
• DI-RHM: 15 dagen, 4x/jaar
• Uitvoering van medische voorschriften (B2): toediening van medicatie, zuurstof (B1), aerosolen, bloedafname,...
• Implementatie van procedures en naleving van algemene voorzorgsmaatregelen bij isolatie (MRSA,...)
• Procedure bij reanimatie en eerste hulp vóór de komst van reanimatieteams
• Handling van sommige patiënten (hemiplegische, paraplegische,...)
• Voldoen aan basisbehoeften van de patiënt indien nodig (B1) (bijvoorbeeld behoud van vitale functies): hygiëne, voeding, uitscheiding, hydratatie, ademhaling,...
• Contacten met externe firma's die medische vaardigheden vereisen

Profiel

Vereisten voor de functie:

• In het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde
• Aanvullende opleiding als gespecialiseerd verpleegkundige in geestelijke gezondheidszorg of een kwalificatie in psychiatrie is een troef
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in de functie is een pluspunt
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvereisten (geslaagd voor het Selor-examen)
• Slagen voor het selectie- of promotie-examen

Hiërarchie: Hoofdverpleegkundige
Uurrooster: 19 uur/week
Startdatum: Onmiddellijk

Profiel gezocht voor de functie
De kenmerken die van jou onze nieuwe collega maken:

• Uitstekend vermogen om de patiënt te ondersteunen binnen het therapeutische project
• Ondersteuning van de familie en het netwerk van de patiënt
• Vermogen om zelfstandig en flexibel te werken
• Goede vaardigheden om in een multidisciplinair team te werken
• Bekwaamheid in geavanceerde verpleegkundige beoordeling en diagnose
• Goed vermogen om kaders te handhaven, respect en integriteit van de patiënt te waarborgen
• Stimuleren van de zelfstandigheid van de patiënt
• Ervaring in een psychiatrische afdeling is een pluspunt
• Elke nuttige ervaring in een slaaplaboratorium is een meerwaarde
• Flexibiliteit qua werkuren (dag, nacht, feestdagen en weekend)
• Aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede stressbestendigheid in noodsituaties
• Goede relationele / communicatieve vaardigheden
• Vermogen tot nauwe samenwerking met verschillende professionals, goede communicatieve vaardigheden, vermogen om communicatie aan te passen (SBAR)
• Dynamisme en creativiteit om samen met artsen en andere betrokkenen innovatieve zorgpraktijken te ontwikkelen voor patiënten in het slaaplaboratorium
• Contact met patiënten/familie en hun netwerk
• Werken in een multidisciplinair team
• Werken volgens hoge kwaliteitsstandaarden

Wil je werken en groeien in een innovatieve en gestructureerde werkomgeving?

Wij bieden je de mogelijkheid om ons competentiekader te volgen:

• Je voert autonome, voorgeschreven of toevertrouwde technische handelingen uit volgens de procedures
• Je behoudt samenwerking met collega’s om continuïteit en kwaliteit te waarborgen
• Je neemt deel aan de implementatie van innovatieve praktijken in geestelijke gezondheidszorg
• Je investeert in je opleiding en professionele ontwikkeling
• Je communiceert met de patiënt door middel van informatie en educatie
• Je hanteert een klinische benadering door middel van vraagstelling, onderzoek en analyse in de zorgverlening
• Je coördineert, delegeert en superviseert zorgactiviteiten
• Je hebt kennis van het netwerk 107

Het competentiekader is een instrument ontwikkeld door de verpleegkundige en paramedische afdeling van het CHU Brugmann met als doel gerichte opleidingen te creëren, eerlijke en rechtvaardige evaluaties mogelijk te maken en de wervingsmethoden te begeleiden. Elke opleiding in verband met de functie is een extra troef.

Aanbod

Aanbod
IFIC-functie: verpleegkundige in de psychiatrie
IFIC-functienummer: 6270
IFIC-categorie: 14 – IFIC geactiveerd

Jaarlijkse bedragen bij een voltijdse functie:

• Min.: 38.984,47€ geïndexeerd
• Max.: 61.584,12€ geïndexeerd
  Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
  Liquidatietarief: 2,0807

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor uzelf, uw partner, uw afhankelijke ouders of kinderen)
• 100% terugbetaling van het jaarlijkse STIB-abonnement, een tussenkomst van 80% in openbaarvervoerkosten en/of fietsvergoeding
• Jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Maandelijkse tweetaligheidstoelage van 150€ bruto (op voorwaarde van het behalen van het Selor-brevet Art. 10 of 12)
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extra-wettelijke verlofdagen (+ diverse omstandigheidsverlofdagen)
• Aanvullend pensioenplan voor contractuele werknemers van onze ziekenhuizen
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
• Een gepersonaliseerd inwerktraject om u te ondersteunen bij de start in uw functie
• Een opleidingsprogramma dat u in staat stelt doorheen uw loopbaan te evolueren

Aanmeldingsprocedure voor kandidaturen
Bent u geïnteresseerd? Wilt u graag deel uitmaken van een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Ga naar de website van het CHU Brugmann of het intranet en dien uw kandidatuur online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).

Deze oproep moet bekendgemaakt worden aan alle personeelsleden. Daarom zullen de Diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook aan de leden van hun dienst wordt meegedeeld.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx
Algemeen Directeur

Talen

Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taallessen tijdens werktijd, met de mogelijkheid om een SELOR-tweetaligheidspremie van 150€ bruto te ontvangen op voorwaarde van het behalen van Selor Art. 10 of 12).