HR Manager - deeltijds

Bedrijfsdetails

SPECIAL OLYMPICS BELGIUM vzw

Van der Meerschenlaan, 166b

1150 Brussel

HOE AANMELDEN ?

Stuur uw CV en motivatiebrief naar

dominique.dehaene@specialolympics.be

Special Olympics België heeft als missie het leven van mensen met een mentale beperking te verbeteren door hun sociale inclusie te bevorderen via sport. Elk jaar organiseert Special Olympics Belgium de Nationale Spelen, waaraan een twintigtal sportdisciplines deelnemen tijdens het Hemelvaartweekend. Meer dan 3.000 atleten, begeleid door 12.000 coaches en 18.000 vrijwilligers, nemen deel en we organiseren ook een aantal kleine evenementen en projecten voor en door onze atleten.

Het kan bijvoorbeeld een wedstrijd of een kennismaking met sport zijn, of een inclusief teambuildingevenement voor bedrijven waarvoor onze atleten worden uitgenodigd.

Functieomschrijving

Functie

Functieomschrijving:

Als Verantwoordelijke voor Hard en Soft HR, bent u verantwoordelijk voor het volledige beheer van de "hard" aspecten van HR, inclusief salarisbeheer, contacten met het sociaal secretariaat, contractbeheer en de optimalisatie van de compensatie- en voordelenstrategie. U voert ook vergelijkende salarisevaluaties uit om de eerlijkheid en concurrentiekracht van de organisatie te waarborgen.

Aan de "soft" kant beheert u de werving, integratie en ontwikkeling van nieuwe medewerkers, talentbeheer, organisatie van trainingen en prestatiebeheer om een productieve en motiverende werkomgeving te bevorderen.

Profiel

Jouw profiel:

• Diploma Bachelor in Human Resources, Management of een aanverwant vakgebied, met aanzienlijke ervaring in een gelijkaardige functie
• Geco-contract : https://www.actiris.brussels/nl/burgers/geco-contract/
• Degen kennis van arbeidswetgeving en payrollpraktijken, evenals aantoonbare ervaring in contractbeheer en verlonings- en voordelenstrategie
• Sterke vaardigheden in rekrutering, talentontwikkeling en opleidingsbeheer
• Goede analytische vaardigheden, nauwgezetheid en zin voor vertrouwelijkheid
• Goede beheersing van IT-tools
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans en het Nederlands

Aanbod

Ons aanbod:

• Deeltijds contract van onbepaalde duur
• Mogelijkheid tot telewerken tot 2 dagen/week
• Competitief salaris op basis van je ervaring en kwalificaties
• Maaltijdcheques & groepsverzekering
• 20 dagen wettelijk en extrawettelijk verlof