Erasme - Biostatisticus voor de Dienst Beheer van Informatie H.U.B (m/v/x) - COD- 38u

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B.) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), biedt deze grote universitaire ziekenhuisgroep hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg, evenals excellentie in opleiding en onderzoek. Het H.U.B. beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 voltijdse artsen en 3.975 niet-medische voltijdse equivalenten. Het H.U.B. streeft ernaar al haar teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele groei, terwijl ze duurzaamheid en financiële levensvatbaarheid waarborgt.

Beschrijving van de dienst

De Dienst Beheer van Informatie (UGI) van het H.U.B., inclusief haar Datacentrum, is verantwoordelijk voor het beheer en de analyse van gegevens ter ondersteuning van klinisch en institutioneel onderzoek. Deze dienst speelt een sleutelrol in methodologische begeleiding, het ontwerpen van databanken en geavanceerde statistische analyses voor innovatieve onderzoeksprojecten.

De belangrijkste taken omvatten ondersteuning van klinische studies, nauwgezet gegevensbeheer (GDPR-conformiteit) en verspreiding van wetenschappelijke resultaten. Met een focus op excellentie, innovatie en samenwerking weerspiegelt de UGI de toewijding van het H.U.B. aan kwaliteitsvolle, toegankelijke en op wetenschappelijk bewijs gebaseerde zorg.

Functieomschrijving

Functie

Het H.U.B. is sterk betrokken bij klinisch en translationeel onderzoek, zowel op institutioneel niveau als binnen internationale onderzoeksnetwerken. Momenteel zoeken wij een biostatisticus voor klinisch onderzoek.

Algemene functiebeschrijving:

Als biostatisticus draag je bij aan onderzoeksprojecten op methodologisch en statistisch vlak.

Belangrijkste rollen en verantwoordelijkheden:

• Bijdragen aan het ontwerp en de methodologische aspecten van klinische projecten (interventionele klinische studies, prospectieve of retrospectieve observationele studies, secundaire analyses van bestaande databanken, meta-analyses, enz.).
• Bepalen van steekproefgroottes voor projecten.
• Opstellen van studieprotocollen en subsidieaanvragen.
• Beoordelen van Case Report Forms (CRF’s) en databankstructuren / ontwerpen van databanken (inclusief implementatie, toegangsbeheer, beveiliging, opleiding van gebruikers, archivering, enz.).
• Valideren van randomisatieprocedures.
• Opstellen van statistische analyseplannen (SAP).
• Schrijven, bijhouden en updaten van operationele procedures voor de dienst.
• Controleren, valideren en analyseren van verzamelde gegevens in het kader van projecten.
• Uitvoeren van analyses en wetenschappelijke verantwoordelijkheid nemen.
• Statistische rapporten schrijven en presenteren aan clinici of onafhankelijke datareviewcommissies.
• Statistische resultaten interpreteren en bijdragen aan publicaties.
• Presenteren op wetenschappelijke congressen en deelnemen aan wetenschappelijke commissies.
• Samenwerken met projectverantwoordelijke clinici.

Profiel

• Je beschikt over een master- of doctoraatsdiploma in statistiek, biostatistiek of wiskundige wetenschappen (andere diploma’s worden overwogen als je relevante werkervaring hebt).
• Je hebt grondige kennis van SAS; kennis van een ander statistisch programma (zoals R) en EAST is een pluspunt.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Good Clinical Practice (GCP) zijn pluspunten.
• Je hebt een goede kennis van Engels (schriftelijk en mondeling).
• Je beschikt over sterke schrijf- en communicatievaardigheden, vooral voor het opstellen van procedures.
• Je bent dynamisch en autonoom, maar kan ook goed in team werken.
• Je bent stressbestendig, nauwkeurig en haalt deadlines.
• Kennis van GDPR en principes van gegevensbescherming is een voordeel.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, 38 uur per week.

Extralegale voordelen:

• Eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques van €5,20 (€4,09 werkgeversbijdrage).
• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar).
• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden).
• Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij hospitalisatie of consultaties.
• Vergoeding van transportkosten.
• Opleidingen en seminaries tijdens de loopbaan.
• Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk.

Faciliteiten en diensten:

• Gratis parking – metro in de buurt.
• Toegang tot een crèche.
• Sportabonnement voor ULB-campusactiviteiten.
• Kinderkampen voor personeel.
• Bijdrage in ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van personeel.
• Meditatief wandelpad op de campus.
• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdiensten.
• Vrijwilligerswerk bij verenigingen.

Hoe solliciteren?

Surf naar de intranetsite van het H.U.B. en dien je kandidatuur online in via de desbetreffende vacature (CV en motivatiebrief).